Résumé de l’intervention de Candice JULOU, Aide-Soignante, Responsable CGT des hospitaliers de Grasse, à la Manif d’hier, à Nice :

« A l’hôpital de Grasse, la direction n’a pas attendu le plan triennal d’austérité pour enclencher le mécanisme de réduction de la masse salariale. Un nombre phénoménal d’heures supplémentaires effectuées par les agents, certaines payées mais beaucoup en attente d’être récupérées -on ne sait pas quand ?-, représentent une économie de plus de 20 emplois temps plein. Les conséquences d’un tel serrage de ceinture sont évidentes : les conditions de travail se dégradent à vue d’œil (des plannings déstructurés, rappel sur les repos, suppressions de congés …), tout comme la qualité d’accueil des usagers qui se détériore.

Autre moyen de faire des économies à Grasse : un grand chambardement structurels des services dans les tous premiers mois de 2017 sous prétexte d’une « meilleure cohérence médicale ». On enlève des lits ici pour en rajouter là, mais au final 7 à 8 lits d’hospitalisation conventionnelle vont être purement et simplement supprimés. A ce rythme-là, nous ne pouvons qu’être très inquiets de l’avenir de l’offre de soin pour la population grassoise.

Quant au devenir du service de réanimation, il ne faut en aucun cas baisser la garde ; l’ARS est à l’affut du moindre événement pour ressortir des cartons son projet d’un seul service sur le secteur Cannes-Grasse. »

Samedi 05/11 à Vintimille un individu sans billet et fortement alcoolisé prend à partie les voyageurs et le contrôleur sous les yeux de la police italienne et sans réaction de ces derniers. A Toulon deux jeunes sans billet frappent un chef de service et un contrôleur (10 jours d’ITT pour le chef de service). A la trinité un homme fortement alcoolisé et armé d’un couteau s’écharpe avec 5 jeunes. A Ranguin une horde de jeunes délinquants attaquent un TER à son passage et molestent les voyageurs (3 voyageurs à l’hôpital), le contrôleur alerte les services de police et de la sûreté ferroviaire (cette dernière étant coincée à Mouans-Sartoux sur le TER croiseur arrivant de Grasse). Un triste samedi qui ressemble à trop d’autres jours, La veille entre Marseille et Miramas, Une bande de jeunes délinquants saccage totalement un TER (la rame sera donc inutilisable de nombreuses semaines). Pendant ce temps-là… La préfecture dit n’avoir aucun moyen supplémentaire pour sécuriser les gares et renvoi le problème à la SNCF. Après avoir sabré les effectifs, la direction SNCF n’a plus de personnel et s’organise dans l’urgence alors que ces événements sont chroniques, remontés par les contrôleurs et dénoncés par la CGT. La direction tente de dissimuler les problèmes et se fait gronder par le conseil régional.

Au conseil régional, le duo Estrosi-Le Pen misant tout sur la vidéoprotection, valide par la même occasion la suppression des contrôleurs à bord des TER laissant ainsi les usagers abandonnés à leur sort. Plutôt que de vouloir se débarrasser de la SNCF et de ses salariés, nous les invitons à se débarrasser de nos dirigeants incapables. Préfecture – Direction SNCF – Conseil régional, pour leurs carrières et contre les voyageurs et les cheminots.

Nous invitons tous les usagers et les cheminots à venir nombreux au prochain comité de ligne aujourd’hui, 09 novembre (18 heures à la maison des associations place Garibaldi) où les premiers responsables et décisionnaires devront rendre compte à la population. 

Les personnels des organismes de Formation Professionnelle de la Région (AFPA, ADEF, ACPM…) se sont rassemblés le mercredi 12 octobre 2016 devant le Conseil Régional avec leurs syndicats CGT, l’Union Départementale CGT 13 et le Comité régional CGT PACA. A plus de 100, ils ont dénoncé la politique mise en place par Estrosi et sa majorité qui met en grande difficulté les organismes de formation avec des répercussions sur l’emploi et la qualité des formations. Avec un budget en diminution de 22, 3 millions d’euros (-15% sur 2015), la Formation Professionnelle subit de plein fouet les coupes drastiques opérées en 2016 par Estrosi dans les dépenses de la Région.

Ce sont des centaines de places de formation qui disparaissent !

800 emplois directement menacés dans le secteur de la formation !

Des conditions de travail des salariés qui se dégradent encore un peu plus et la faillite de structures de formation.

Dans le même temps, les manifestants sont venus dénoncer les orientations de la politique régionale qui vise à placer la formation au seul service des entreprises (entendre du patronat) rayant d’un trait de plume les formations en direction des plus précaires, des moins formés, des moins qualifiés. En contraignant les organismes de formation à présenter un bilan de retour à l’emploi des stagiaires à hauteur de 70%, elle les pousse à ne former que les personnes les moins éloignées de l’emploi et à repousser les autres. Une délégation a été reçue par le cabinet du président du Conseil régional. Les orientations ont été confirmées.

Pour les manifestants, l’heure est donc à la poursuite de la mobilisation notamment dans le cadre de la préparation du budget régional 2017.

Des bruits de couloirs ? Eh bien non ! Un grand chamboulement est bel et bien prévu à l’horizon du 1er quadrimestre 2017 ! Nous venons d’apprendre les grandes lignes de cette restructuration des services. La principale mesure consiste en la suppression de 15 lits de chirurgie conventionnelle pour augmenter de 8 le nombre de places en chirurgie ambulatoire (qui reste au même endroit).

Ne soyons pas dupe, ce pseudo-transfert permettra ainsi de réduire les effectifs de nuit et de week-end. Prévu donc pour début 2017 un 1er étage dédié aux 3 spécialités de chirurgie (gynécologie, viscéral-urologie, orthopédie). Dans un premier temps la direction « garantit », sous l’insistance des représentants du personnel CGT et des chirurgiens, des équipes paramédicales distinctes, … mais à terme nous pouvons craindre une nouvelle économie sur le personnel avec une mutualisation (mot très à la mode) des moyens. Au 2ème étage, c’est une médecine polyvalente (qui intègre la médecine interne et la gastroentérologie) ainsi que le service d’oncologie (hôpital de journée) qui occuperont tout l’étage. Le 3e étage permettra au court séjour de gériatrie, aujourd’hui très à l’étroit, de récupérer l’espace sur la partie Est du bâtiment, mais aussi d’augmenter sa capacité d’accueil de 12 à 24 lits. Sur ce secteur d’activité, il y urgence à renforcer les équipes médicale et paramédicale. La cardiologie, au 3e , resterait où elle est, tout comme la pneumologie, au 4e , où une étude est en cours pour augmenter le nombre de chambres individuelles, Pour ces 2 services, la capacité d’accueil resterait inchangée. Les directions -générale, DRH et financier- seraient transférées aux Chênes verts pour redonner de la place à certaines consultations médicales. Ce grand méli-mélo voulu par la direction s’inscrit totalement dans les objectifs fixés par le ministère et l’ARS de réduire encore et toujours les dépenses, et donc les moyens financiers et en personnel. Le retour à l’équilibre budgétaire restant l’axe prioritaire de cette restructuration. Au final de ce processus « des chaises musicales », c’est 7 ou 8 lits qui disparaissent, … avec des suppressions de postes à la clé.

La CGT s’inquiète des conséquences de cette restructuration, à la fois sur les conditions de travail des personnels comme sur l’accueil des usagers qui du coup risquent de devoir patienter très longtemps aux urgences dans l’attente d’une place dans un service. Pas question pour la CGT que ces changements structurels se fassent au détriment des usagers et des personnels hospitaliers. Améliorer la qualité des soins doit rester le seul objectif du Service public de santé !

Pour plus d’informations sur le sujet, n’hésitez pas à contacter vos représentants du personnels CGT dans les services, ou appeler au local syndical, poste 5695.