Libération de Grasse : la CGT était présente !

20160824_093844Mercredi 24 août, a eu lieu la commémoration de la libération de la ville Grasse. La 72e.

Une cérémonie a eu lieu devant l’hôtel de ville, largement décoré pour la circonstance. Discours, drapeaux, musiques et véhicules militaires étaient au programme de cette belle journée.

La CGT n’a pas été en reste. En effet, en 1944, ce sont des militants CGT qui ont largement participé à la libération de leur ville. Ce que beaucoup de nos concitoyens ont oublié, ou ignorent. A l’UL CGT les dirigeants ont donc décidé de participer à cette manifestation. Une présence discrète sur les murs de l’UL avec deux drapeaux tricolores et deux autres de la CGT. Il y avait aussi, exposées sur les grilles du bâtiment, deux pages de « l’Etincelle » datée de 1945 qui expliquaient par le menu la libération de la ville et du département. Des passants ont été intéressés par ces beaux et forts moments d’histoire qui ont, à leur façon, bâtit la nouvelle cité qui renaissait

Pendant ce temps, au premier étage, les conseillers prud’hommes recevaient des salariés inquiets pour leurs avenirs.

20160824_093922

20160824_09414820160824_094155

Nice : dimanche 28 août à 11h, hommage de la CGT à Virgile CORBANI

Cgt_GrasseDimanche 28 août à 11h, sur la place ST-FRANCOIS, nous exercerons notre devoir de mémoire en rendant hommage à notre camarade, Virgile CORBANI, ancien secrétaire de l’UD CGT 06, assassiné par l’occupant nazi.

Cela doit nous rappeler que la place St-François, autrefois appelée place des Ouvriers, fut le berceau du syndicalisme niçois.

Rappelons que la CGT a vivement contribué à la libération de la ville de Nice, lors de la dernière Guerre Mondiale et que c’est à ce titre, pour « Service rendu à la Nation », que la Mairie de NICE de l’époque céda, à la CGT, les locaux Aigle d’Or, repris sournoisement par le maire de la ville en 2009.

Le fait que Mr ESTROSI, ex-maire de Nice, ait perdu tous ses recours pour empêcher la CGT d’ester en justice, doit nous donner confiance et conforter notre démarche.

Plus que jamais, le moment est venu de redoubler d’effort dans notre mobilisation, face au conglomérat gouvernement/patronat qui tente de confisquer tous nos droits.

C’est donc la CGT toute entière du département qui doit s’engager dans la bataille pour récupérer nos locaux historiques et hautement symboliques à travers la réussite de cette journée du 28 août.

Evidemment, ce combat pour la réintégration de la CGT au 4 place Saint-François à NICE, est en lien direct avec notre combat pour le retrait de la loi Travail, et plus globalement celui pour une société plus juste et solidaire.

La bataille pour le temps libéré, pour l’amélioration des conditions de travail, pour le respect et le renforcement du droit syndical, pour un accès à la culture aux loisirs et aux vacances pour tous, ne sont pas des combats d’arrière garde, au contraire ils sont plus que jamais d’actualité.

L’UNION DEPARTEMENTALE CGT des ALPES MARITIMES vous invite à participer à cette initiative et à la faire connaître le plus largement possible auprès des syndiqué-e-s, de nos collègues, nos ami-e-s, nos familles, etc.

Rendez vous le dimanche 28 août 2016 à 11 heures, au 4 place ST-FRANCOIS avec hommage et dépôt de gerbes de fleurs

Faisons tous ensemble de cette date, un événement revendicatif, incontournable et marquant de la rentrée sociale dans notre département, préparant ainsi la journée d’action nationale et interprofessionnelle du 15 septembre, pour le retrait de la LOI TRAVAIL ou plutôt loi Dumping social, comme l’a rebaptisée notre Secrétaire Général, Philippe MARTINEZ.

Au contraire de l’essoufflement, une détermination croissante !

khomri704129 votations ont été remises ce matin au service de la présidence de la république venant de 15796 bureaux de vote, avec une expression de 91,99% pour le retrait du projet de loi travail.

Résultat obtenu en à peine 3 semaines. Un premier comptage, l’activité intense de la période n’ayant pas permis à toutes les structures de faire remonter  leurs chiffrages. D’où notre décision de faire perdurer la votation jusqu’au 5 juillet, jour d’ouverture des débats à l’Assemblée Nationale.

Ce premier résultat n’en est pas moins un véritable succès de participation et, ceux qui prônent la démocratie à l’entreprise, la prise en compte de l’avis des salariés feraient bien de le prendre en compte et d’entendre la voix de la raison et du peuple, nul doute que d’ici le 5 juillet ce sera plus d’un million de votations qui seront recueillies, ne pas entendre, de leur part, serait nier l’expression démocratique qu’ils vantent tant.

Près de 200 000 manifestants à travers plus de 91 initiatives sont comptabilisés.

Aujourd’hui, le mouvement ne cesse de s’élargir à de nouvelles professions telles les salariés de la restauration scolaire de Lyon.

A Paris la mobilisation ne décroit pas non plus, 60 000 manifestants, même si une fois de plus des disfonctionnements notoires dans les consignes données aux forces de l’ordre se sont avérées. En effet, sans même en avoir été prévenue, des chemins d’accès à la place de la bastille ont été interdit a nombre de camionnette avec ballons de structures, mais pire, il en a été de même pour les manifestants à pieds. Pour ceux qui ont pu accéder, une fouille au corps quasi au sens propre du terme était pratiquée, un tel zèle ne peut qu’interroger.

Qu’à cela ne tienne, à Paris comme ailleurs, la détermination reste. La loi travail est toujours rejetée par 70% de la population et la mobilisation est partagée et soutenue par 62%.

Le gouvernement ne peut rester sans considération face à cette réalité, ce même gouvernement qui ne cesse d’évoquer le respect de la démocratie, parole du président de la république lundi à propos du référendum en Angleterre, dixit « il faut savoir entendre la voix des peuples », la CGT est pleinement d’accord, charge aux pouvoirs en place d’assumer leurs responsabilités.

La rencontre de demain avec le Premier Ministre et la Ministre du travail en est l’occasion.

L‘intersyndicale FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL à d’ores et déjà programmée une nouvelle journée de grève et de manifestation le 5 juillet, jour d’ouverture des débats à l’Assemblée Nationale. La loi travail est et restera inacceptable, la CGT y est opposée et  exige la suspension des débats parlementaires et  la suppression des articles qui en sont la colonne vertébrale au profit d’une véritable négociation de loi de progrès social.

Six femmes qui invitent un homme, exposent à l’UL CGT Grasse

Jacqueline Cyvoct devant une partie de ses œuvres.

Jacqueline Cyvoct devant une partie de ses œuvres.

Dans un monde de brutes et de soumission que veulent nous imposer le Président F Hollande et son 1er ministre, M Valls, l’UL CGT de Grasse organise une exposition artistique intitulée : « Six femmes exposent à Grasse et invitent un homme' ». Tableaux, sculptures, bois flottés, aquarelles, toutes les inspirations de Vanylle Bertin, Jacqueline Cyvoct, Essaire, Juliette Le Martinet, Colette Loing, Sylvain Le Guillanton et Timay, sont accrochées aux cimaises de l’espace culturel CGT, 11 rue Gazan, à Grasse.

Un agréable moment, qui confirme bien que  » l’art est la plus sublime mission de l’Homme, puisque c’est l’exercice de la pensée qui cherche à comprendre le monde et à le faire comprendre. » 

DSCN7892

DSCN7894DSCN7895DSCN7896DSCN7897

Loi El khomri : des origines à nos jours ! – Saison 1

khomriEpisode 1 : se soumettre aux ordres du conseil européen

Automne 2012, juste après son élection, Hollande fait adopter par le parlement le fameux TSCG (traité sur la stabilité, la Coordination et la Gouvernance) désigné «pacte budgétaire européen», que Sarkozy avait ratifié le 2 mars 2012 ! Nous nous soumettions alors à la règle d’or (la dette publique ne doit pas dépasser 60% du PIB et le déficit 3% du PIB) sous peine de sanctions automatiques.

Episode 2 : du Pacte de compétitivité au Cice

Remis au 1er ministre, le 5 novembre 2012, Le rapport Gallois sur le Pacte de compétitivité tranche dans le vif, au sujet du Pacte Social issu du Conseil national de la résistance, il y est écrit que «ce Pacte négocié il y a 60 ans est à bout de souffle, qu’il ne fonctionne plus et qu’il «fossilise» le dialogue social. Il faut en bâtir un nouveau». «Nous pensons qu’un nouveau pacte social, plus dynamique, adapté aux révolutions que nous traversons, est une clé incontournable de la compétitivité». Voilà comment sera justifié le CICE qui coûtera sur 5 ans de 2013/2017, 85 milliards d’euros de créances de l’Etat… Ce qui pour une prédiction de 395 000 emplois créés, représente 215 000 euros l’emploi ! Le CICE ce sera à terme près de 20 milliards de moins pour la Protection Sociale.

Episode 3 : loi sécurisation de l’emploi

A la suite de l’ANI catastrophique du 11 janvier 2013 (non signé par la CGT), est votée, le 14 juin 2013, la Loi dite de «sécurisation de l’emploi». Son article 1er est une attaque frontale de notre système de protection sociale (décrié par le patronat et le 1er ministre commanditaire du rapport Gallois). Mobilité forcée, chantage au maintien dans l’emploi, Licenciements sécurisés pour les patrons etc. Cette Loi préfigure la Loi El Khomri.

Episode 4 : il faut baisser les salaires

Passé inaperçu, en avril 2013, le Conseil d’Analyse Economique, placé auprès du 1er ministre, propose une note n°5, intitulée « Dynamique des salaires par temps de crise », qui prône d’adapter les salaries à la productivité de l’entreprise et à user, en entreprises, de clauses dérogatoires aux accords de branche, y compris pour les salaires. Cette note cite pour exemple, pour rendre possible la baisse des salaires l’ANI du 11 janvier 2013 qui avait donc ouvert la voie.

Episode 5 : le pacte de responsabilité

Tout s’enchaîne donc avec ce Pacte de Responsabilité : 50 milliards d’Euros d’économies sur 3 ans, dont 40 milliards de cadeaux aux entreprises et 21 milliards de baisse pour notre Protection Sociale. Ce Pacte se fonde sur la baisse du coût du travail et la réduction des impôts pour les entreprises. Mais avec les effets de seuil, Le Pacte c’est surtout une incitation à ne pas augmenter les salaires, donc à les faire baisser !

Episode 6 : recommandations 2015 du conseil européen à la France

Le 13 mai 2015, le Conseil Européen, ordonne notamment à la France de réduire ses dépenses publiques, d’économiser 11 milliards sur celles de Santé, baisser et contrôler les budgets des collectivités territoriales, augmenter le crédit d’impôts aux entreprises, déroger à la durée légale du travail, etc.

Episode 7 : la bande à Badinter dicte sa loi

Badinter publie en juin 2015, avec A. Lyon-Caen, « Le Travail et la Loi » dénigrant le code du travail et son « obésité ». Valls lui confie une mission pour édicter les principes du Droit du travail. 61 principes seront énoncés en dehors de toute négociation et tout débat parlementaire et remis au 1er ministre le 25 janvier 2016.

Episode 8 : l’état d’urgence et le 49.3

Entre temps, après les attentats du 13 novembre 2015, l’Etat d’urgence est proclamé et la Loi du 20 Novembre 2015 est promulguée venant le renforcer en instaurant l’assignation à résidence et la dissolution d’association ou groupement qui portent atteinte à l’ordre public, et conférant à l’administration le pouvoir de perquisition en tout lieu à toute heure au domicile des citoyens. Dans la foulée l’utilisation du 49.3, pour faire passer la Loi El Khomri, vient conforter le caractère anti-syndical et liberticide de ce gouvernement.

Episode 9 : el khomri sainte patronne des entreprises

C’est dans la Presse, le 17 février 2016, que sainte Myriam annonce son projet de Loi visant à protéger les entreprises. Sans négociation préalable avec les organisations syndicales… Pourquoi s’embêter avec le Dialogue Social !!! Episode 10 : le peuple toujours debout – 1,3 million dans les rues ! Après près de 4 mois de luttes, de mobilisations, de solidarité, atteignant 1,3 million de manifestants dans les rues le 14 juin 2016, la CGT exige toujours le retrait de ce projet de Loi, pour proposer un Code du Travail du XXIe Siècle gage de nouveaux droits pour l’ensemble des salariés de ce Pays

TOUS EN GREVE ET DANS LA RUE

LE JEUDI 23 JUIN ET LE MARDI 28 JUIN 2016