Le comité économique et social (CSE) va remplacer les représentants élus du personnel dans l’entreprise. Il fusionne l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1^er janvier 2020 au plus tard.

C’est dans cette perspective qu’à l’UL CGT de Grasse une formation a eu lieu pour permettre aux camarades de faire face aux nouvelles mesures gouvernementales et de mieux exercer leur mandats.

Tous les sujets ont été abordés : économie, fonctionnement de l’entreprise, formation professionnelle, sécurité et conditions de travail, activités sociales et culturelles, etc.

Il nous faut revenir sur la place centrale du syndicat dans l’activité militante quotidienne des mandatés CGT, ainsi que sur le lien de proximité avec les salariés.