Les droits dont nous disposons aujourd’hui sont le fruit de la lutte de nos aîné-e-s. La période actuelle, avec les tentatives de remise en cause du droit à l’avortement ou encore la volonté d’enfermer les femmes comme les hommes dans des stéréotypes et des identités prédéfinies, montre pourtant que ces droits ne sont jamais acquis.
L’égalité proclamée dans la loi n’est pas effective au quotidien, il y a toujours :
- 27% d’écart salarial et 40% d’écart de pension de retraite entre les femmes et les hommes ;
- 80% des tâches ménagères assumées par les femmes ? ;
- 80% des femmes qui considèrent qu’elles sont régulièrement confrontées à des comportements sexistes au travail ;
La maternité entraine encore trop souvent, au mépris de la loi, le licenciement ou la pénalisation dans la carrière !
Pour la CGT, l’égalité au travail est fondamentale car elle permet l’émancipation et l’autonomie économique des femmes. L’histoire le montre, les grandes avancées pour les femmes ont été obtenues par la mobilisation. Ces avancées ne se sont pas faites au détriment des hommes, mais permettent au contraire l’émancipation de tous et toutes.
Nous appelons les salarié-e-s à se mobiliser le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Nous appelons les femmes à se syndiquer et à s’organiser pour gagner l’égalité professionnelle, la mixité au travail, et lutter contre le sexisme et les violences.
L’égalité maintenant, c’est possible !
