Au cours de la dernière réunion de négociation la direction n’a pas voulu entendre la protestation des grévistes de la journée du 13 décembre 2017 provenant principalement des ateliers.
Refusant de discuter sur une prime exceptionnelle la CGT a émis sa dernière condition minimale pour une signature de 40€ d’augmentation pour tous les salariés.
Malheureusement FO prétendant être le garant de l’intérêt de TOUS a confirmé les dires de la direction estimant que 35€ d’augmentation et 6€ pour la mutuelle est un bon accord.
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Peut être que la mutuelle rembourse des piqûres de motivation, car avec un tel accord elle risque d’être fortement atténuée… |
Les salariés non adhérents à la mutuelle vous disent MERCI !!!!
| D’ailleurs le conseil de surveillance l’a bien compris en doublant l’une des rémunérations de notre patron en juin dernier. Etonnant que la direction ne partage pas cette vision pour ses salariés !!!!! |
Messieurs les signataires (FO, Direction) la reconnaissance du travail fourni qui a permis la progression économique de notre entreprise passe par la revalorisation de nos salaires.
La CGT met en garde la direction, maintenant elle doit changer sa vision afin d’éviter des conflits que nous n’avons jamais souhaité, mais qui cherche trouve.
A force les salariés sont excédés par ce simulacre de négociation ATTENTION !!!
N’ HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER POUR DISCUTER
MAIS SURTOUT RESTONS UNIS POUR L’INTERET DE TOUS
BONNE ET HEUREUSE ANNEE !!!!!!